2024 Board of Directors - apply now

DFR

Deadline extended to June 16, 2024

The Canadian Congenital Heart Alliance (CCHA) is looking for its next generation of leaders to fill critical volunteer positions on our national Board of Directors. This elected group supports the work of CCHA and provides mission-based leadership and strategic governance.  We believe that a highly effective Board includes members from across Canada from many walks of life and that this diversity helps to best guide the overall strategic management and stewardship of the organization.  The CCHA’s Nominating Committee needs your help to identify Board candidates. We are looking for committed people who have the time, expertise and passion to share to serve our CCHA membership.

As our Mission is to serve the entire Congenital Heart Disease (CHD) Community, we strive for a Board that is diverse and includes those with:

• Experience on a non-profit board
• A business and/or philanthropy/fundraising/development background
• Communications, media relations, social media, marketing and/or advertising experience
• Legislative/public policy knowledge
• A direct CHD link - possibly have CHD or have a family member with CHD
• A professional background within the CHD Medical Community

Diversity
As an organization whose mission is to serve the entire CHD community, we want a Board that reflects the full diversity of that community, including:

• Family members of an adult or child with CHD
• Adults with CHD
• Professionals involved in the CHD community

Every elected Board Member should possess:

• A passion for the CCHA Mission
• A willingness to dedicate time and expertise
• An understanding and ability to be a consensus builder
• A commitment to engaging others

If you or someone you know can help influence the future of CCHA, please submit your resume and cover letter to Allan Weatherall at info@cchaforlife.org by June 16, 2024

For more information, please review Download Roles and Responsibilities for Members of the Board of Directors.pdf (195.8 KB)

FR

Date limite prolongée au 16 juin 2024

La Canadian Congenital Heart Alliance (CCHA) est à la recherche de sa prochaine génération de leaders pour combler des postes de bénévoles essentiels au sein de son conseil d'administration national. Ce groupe élu soutient le travail du CCHA et assure un leadership basé sur la mission et une gouvernance stratégique. Nous croyons qu'un conseil d'administration très efficace comprend des membres de partout au Canada de nombreux horizons et que cette diversité aide à orienter au mieux la gestion stratégique globale et la gérance de l’organisation. Le comité des candidatures de l’ACCH a besoin de votre aide pour identifier les candidats au conseil. Nous recherchons des personnes engagées qui ont le temps, l'expertise et la passion à partager pour servir nos membres de CCHA.

Comme notre mission est de servir l'ensemble de la communauté des maladies cardiaques congénitales (CHD), nous nous efforçons pour un conseil d'administration qui est diversifié et comprend ceux avec:

• Expérience sur un conseil d'administration à but non lucratif
• Une expérience en affaires et / ou philanthropie / collecte de fonds / développement
• Des compétences en communications, relations avec les médias, médias sociaux, marketing et / ou publicité
• Connaissances législatives / politiques publiques
• Un lien direct avec le CHD - possiblement un CHD ou un membre de la famille avec un CHD
• Une expérience professionnelle au sein de la communauté médicale CHD

La diversité

En tant qu'organisation dont la mission est de servir toute la communauté CHD, nous voulons un conseil d'administration qui reflète toute la diversité de cette communauté, y compris:

• Membres de la famille d'un adulte ou d'un enfant atteint de CHD
• Adultes avec cardiopathie congénitale CHD
• Professionnels impliqués dans la communauté CHD

Chaque membre élu du conseil d'administration devrait posséder:

• Une passion pour la mission CCHA
• Une volonté de consacrer du temps et de l'expertise
• Une compréhension et une capacité à être un bâtisseur de consensus
• Un engagement à impliquer les autres

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez pouvez contribuer à influencer l'avenir du CCHA, veuillez soumettre votre curriculum vitae et lettre de motivation à Allan Weatherall à info@cchaforlife.org avant le 16 juin 2024

Pour plus d'informations, veuillez consulter Download Rôles et responsabilités des membres du conseil d'administration.pdf (93.59 KB)